Montestsante propose les formes les plus récentes de bilan de santé préventif. Nous vous aidons à maintenir vos collaborateurs en bonne santé et pleins de vitalité le plus longtemps possible. Des collaborateurs en bonne santé sont essentiels pour une organisation forte.

Nos tests sont pratiques, objectifs et scientifiquement fondés, et incluent des conseils concrets en matière de mode de vie.

Transparence sur la santé

Mesurer, c’est savoir. L’utilisation de tests validés garantit que notre approche repose entièrement sur des bases scientifiques. Des résultats objectifs, sans biais liés à l’auto-évaluation, sont indispensables pour permettre à vos collaborateurs d’optimiser durablement leur santé.

• Résultats et conseils personnalisés
• Pas d’approche standardisée
• Vision objective et anonymisée pour l’organisation

Un résultat clair et concret

Les collaborateurs reçoivent un résultat pratique accompagné de conseils personnalisés sur leur mode de vie. Grâce à un système de couleurs, ils voient immédiatement si les résultats sont optimaux (vert) ou s’il y a des points à améliorer (jaune, orange, rouge).

Un test de suivi après 3 mois permet d’évaluer concrètement l’impact des changements de mode de vie. À partir de 50 collaborateurs, les employeurs peuvent obtenir une vue d’ensemble anonymisée de l’évolution globale au sein de l’organisation.

Montestsanté prend tout en charge

Montestsanté soulage votre organisation : vous n’avez rien à organiser pour la réalisation des tests.

Les employés reçoivent un kit de test à domicile, accompagné d’instructions claires. Une fois le test effectué, il peut être envoyé gratuitement au laboratoire.

Le résultat personnel, accompagné de conseils pratiques en matière de mode de vie, est ensuite transmis par e-mail au collaborateur ou au coach en vitalité de l’organisation.

• Plus de 65 tests différents disponibles
• Faciles à réaliser par le collaborateur lui-même
• Adapté aux télétravailleurs et aux horaires décalés
• Aucun impact sur le temps de travail : les tests sont réalisés à domicile
• Pas besoin de faire appel à des médecins du travail pour le prélèvement
• Résultats validés par un biochimiste
• Recommandations personnalisées en hygiène de vie

Ce que nous proposons

Des bilans de santé personnalisés, scientifiquement validés, réalisés à distance, sans mobilisation de la médecine du travail.

Chaque collaborateur reçoit un kit de prélèvement à domicile, simple à utiliser, avec un retour de résultats confidentiels.

Discuter ensemble des possibilités

Nous serions ravis d’entrer en contact avec vous pour faire connaissance et étudier quelles solutions conviendraient le mieux à votre organisation. Ensemble, nous pouvons identifier les options les plus adaptées à vos besoins ou à vos bilans de santé préventifs déjà en place.

Scientifiquement fondé

• Laboratoire certifié
• Résultats validés par un biochimiste
• Laboratoires partenaires comptant plus de 300 spécialistes médicaux, 5 000 collaborateurs et plus de 30 sites
• Les résultats des tests sanguins par prélèvement au doigt sont équivalents à ceux des prises de sang traditionnelles par ponction veineuse.

Bilan de santé : Thèmes possibles

Chaque secteur et chaque entreprise connaît ses propres défis en matière de santé de ses salariés, ce qui implique des besoins différents en matière de bilans de santé. Les entreprises comptant de nombreux collaborateurs aux horaires irréguliers rencontrent d'autres problématiques que celles ayant beaucoup de télétravailleurs ou de collaborateurs souvent en déplacement.

Vous trouverez ci-dessous les grands thèmes sur lesquels nos bilans de santé peuvent être ciblés. Bien entendu, nous vous accompagnons dans le choix du bilan le plus adapté à votre entreprise.

Stress, fatigue et risques psychosociaux

Un bilan de santé axé sur les troubles liés au stress est pertinent pour de nombreux secteurs.

Le stress est une réaction naturelle : elle nous rend plus vigilants. À court terme, cette réaction peut être bénéfique. À l’époque préhistorique, elle nous permettait de fuir un danger, et aujourd’hui, elle peut nous aider à respecter une échéance.

Cependant, à long terme, une exposition continue au stress devient néfaste. En l’absence d’un bon équilibre entre tension et détente, les systèmes de notre corps peuvent se dérégler.

Dans notre bilan de santé préventif en entreprise « stress », nous analysons notamment le taux de cortisol, une hormone du stress. Le cortisol peut être élevé en cas de stress aigu, mais peut chuter après une période prolongée de stress, ce qui peut entraîner une fatigue chronique.

Santé cardiovasculaire

Lorsqu’un collaborateur est contraint de s’arrêter pour des raisons cardiovasculaires, cela entraîne souvent une absence de longue durée.

De nombreuses entreprises optent pour un bilan de santé de base incluant un test de cholestérol, une substance lipidique essentielle au bon fonctionnement de l’organisme.

Cependant, un taux de cholestérol élevé est néfaste pour la santé, car il augmente le risque de maladies cardiovasculaires.